榮耀綻放 同心致遠
2025年第三季度工分福利頒獎盛典
冬意漸濃,博舟船用多功能室內(nèi)卻暖意融融、掌聲不斷。2025年第三季度工分福利PK頒獎儀式在此隆重舉行,全體同仁齊聚一堂,共同見證這一榮耀時刻。
儀式啟程
下午,與會員工陸續(xù)抵達會場。在簽名紙上,留下自己的名字,每一筆都書寫著對過往季度奮斗的認可,也承載著對未來的期許。
步入會場,一側(cè)陳列的豐厚獎品便吸引了所有人的目光。本次PK賽的福利誠意滿滿,琳瑯滿目的獎品,不僅是對過往奮斗的物質(zhì)回報,更是公司對員工價值認可的生動體現(xiàn),引得大家駐足觀看,對接下來的頒獎環(huán)節(jié)充滿期待。
一
合唱國歌,凝聚心力
“起來!不愿做奴隸的人們……”在總經(jīng)理的領(lǐng)唱下,全場肅立,齊聲高唱中華人民共和國國歌。鏗鏘有力的歌聲在禮堂回蕩,展現(xiàn)了博舟人昂揚的斗志與深厚的家國情懷。
二
誦讀宣言,重溫使命
企業(yè)文化是博舟發(fā)展的精神基石。在何總的帶領(lǐng)下,全體員工共同誦讀公司核心價值觀與使命愿景。隨后,大家齊聲宣讀《奮斗者宣言》與《零借口承諾書》,字字鏗鏘,承諾將以更高標準要求自己,為實現(xiàn)公司年度目標全力以赴。
三
公平公正,激勵前行
行政部周經(jīng)理登臺,詳細解讀本季度工分PK規(guī)則。他強調(diào),工分制以“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”為原則,通過組內(nèi)PK,最終按得分排名劃分獎項。本季度共評選出一等獎21名、二等獎32名、三等獎53名,并特別設(shè)立管理標兵1名、員工標兵7名,以表彰在管理與一線崗位中表現(xiàn)尤為突出的個人。
頒獎盛典
高光時刻:頒發(fā)獎項,禮贈辛勤
在熱烈的掌聲中,頒獎環(huán)節(jié)正式開始。華總、何副總、頒獎嘉賓分別為一、二、三等獎獲獎員工頒發(fā)豐厚禮品。獲獎者們依次上臺,手捧禮品,臉上洋溢著自豪與喜悅。每一份禮物都承載著公司對員工貢獻的認可與回饋。
心聲分享:笑逐顏開,感恩奮進
獲獎員工代表傅福林發(fā)表感言。他激動地說:“工分制讓我們的每一份努力都被看見、被量化。這份獎勵既是鼓勵,更是鞭策。未來我將繼續(xù)扎根崗位,與團隊一同攻堅克難!”臺下掌聲雷動,其他獲獎員工也紛紛點頭微笑,場面溫馨感人。
標兵表彰:綬帶加身,榜樣引領(lǐng)
隨后進入標兵表彰環(huán)節(jié)。何總親自為1名管理標兵與7名員工標兵佩戴榮譽綬帶。鮮紅的綬帶映襯著標兵們自信的笑容,他們不僅是業(yè)績的佼佼者,更是博舟文化的踐行者與傳播者。何總與標兵們合影留念,鏡頭走格下這光榮的瞬間。
溫暖關(guān)懷:鼓勵獎項, 激勵發(fā)展
為激勵持續(xù)進步具有潛力的員工,儀式還特別設(shè)置了鼓勵獎,由部門負責人為這批員工頒發(fā)紀念品。這體現(xiàn)了公司“不讓任何一位奮斗者掉隊”的發(fā)展理念,贏得全場贊許。
總結(jié)展望:工分總結(jié),砥礪新程
何總在最后的總結(jié)中指出,工分制推行以來,有效激發(fā)了組織活力與個人能動性,工分制不僅是激勵工具,更是博舟“奮斗者為本”文化的落地載體。他號召全體員工以標兵為榜樣,第四季度再接再厲,共同向年度目標沖刺。
儀式尾聲
典禮在全場大合影中圓滿落幕。鏡頭里,每一張笑臉都寫滿對未來的信心。榮譽屬于過去,奮斗成就未來。博舟人將以此次頒獎為新的起點,以更高的熱情、更實的作風,攜手并肩,向著下一季度的征程昂揚進發(fā)!
博舟船用,乘風破浪,同心致遠!
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